2021年のフロントライン

12月号

ダイバーシティ時代のキャリア開発を考える(3)
-事例:治療と仕事の両立というキャリア-

県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏 氏

11月号

ダイバーシティ時代のキャリア開発を考える(2)
-「能力の多様性」とは何か-

県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏 氏

10月号

ダイバーシティ時代のキャリア開発を考える(1)
-働き方改革によるワーク・ライフ・バランスの実現-

県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授 木谷 宏 氏

9月号

“社会人の学び直し”について

福山平成大学経営学部経営学科 教授 小玉 一樹 氏

8月号

従業員の会社組織に対する帰属意識をどのように捉えるのか

福山平成大学経営学部経営学科 教授 小玉 一樹 氏

7月号

変化する新卒採用 ~6月採用活動の変化~

福山平成大学経営学部経営学科 教授 小玉 一樹 氏

5月号

大学・短大におけるキャリア支援の今 ~第5回 オンラインによるキャリア支援について
 新型コロナウイルス感染症対策としての取り組みと課題~

宮城大学事業構想学群 教授 高橋 修 氏

4月号

大学・短大におけるキャリア支援の今 ~第4回 個別相談の現状と課題について
 相談内容、相談体制(実施日時、相談員)~

宮城大学事業構想学群 教授 高橋 修 氏

3月号

大学・短大におけるキャリア支援の今 ~第3回 課外セミナー・ワークショップの現状と課題
 開催時期と内容、参加人数、キャリア教育との連動等~

東北大学高度教養教育・学生支援機構キャリア開発室准教授 高橋 修 氏

2月号

大学・短大におけるキャリア支援の今
 ~第2回 キャリア教育の現状と課題 キャリア教育の内容、位置付け、効果等~

東北大学高度教養教育・学生支援機構キャリア開発室准教授 高橋 修 氏

1月号

大学・短大におけるキャリア支援の今 ~第1回 事例にみるキャリア支援の全体像~

東北大学高度教養教育・学生支援機構キャリア開発室准教授 高橋 修 氏

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