キャリア形成支援セミナー

人手不足の現代、
会社を支えるのは今いる社員です


人口減の我が国においては、今、人手不足の事態に直面しています。

これらに対応するためには、現在いる社員が辞めずに、高いモチベーションで能力を発揮する環境作りが不可欠です。

JAVADAではその一助としてモチベーションを向上し、社員の職場定着やキャリア形成を支援するセミナー・研修及びツール・教材を年齢層別にご用意しております。

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お知らせ/新着情報




キャリア・シフトチェンジ ミドル・シニア社員向け 2023年度(令和5年度)キャリア・シフトチェンジのためのワークショップインストラクター養成研修


令和7年度キャリア・シフトチェンジのためのワークショップインストラクター養成研修

「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ」を企業内やクライアント先で実施する講師(インストラクター)を養成するための研修です。

   ※令和7年度のインストラクター養成研修のお申込みは残すところあと最終回のみです。

令和7年度「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップインストラクター養成研修」開催日程
                      
開催日 時間 会場 講師 定員 状況
第1回 2025年 7月10日(木)
2025年 7月11日(金)
9:30-17:00
9:00-16:30
飯田橋
レインボービル
泉田 洋一 24名 終了
第2回 2025年 10月16日(木)
2025年 10月17日(金)
9:30-17:00
9:00-16:30
飯田橋
レインボービル
山﨑 京子 24名 終了
第3回 2025年 11月 27日(木)
2025年 11月 28日(金)
10:00-17:30
9:30-17:00
AP大阪梅田東 安部 博枝 24名 終了
第4回 2026年 1月 29日(木)
2026年 1月 30日(金)
9:30-17:00
9:00-16:30
飯田橋
レインボービル
安部 博枝 24名 受付中

令和7年度キャリア形成支援セミナー(無料)

令和7年度「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ説明会」 開催案内

今年度はミドル・シニア世代を対象とした「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ(Career Shift Change)」について、開発から携わっていただいている山﨑スーパーバイザーにご説明いただきます。

開催日 時間 会場 講師 定員 状況
令和8年2月20日(金) (1) 12:05~12:50
(2) 14:00~14:45
※同一内容です。
オンライン 山﨑京子氏 各回100名 お申込み受付中
概要

  
  • 趣旨・目的
  •   

    これまで一般的な定年年齢であった60歳が職業生活の終着点ではなくなり、新たな職業生活の出発点、もしくは職業生活の1つの通過点に変化してきています。
    昨今の労働環境において、企業にとってはシニア人材の活用が必要不可欠であり、またシニア従業員のモチベーションの低下等を抑制することも重要な課題のひとつです。
    キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ(以下、「CSCワークショップ」)は、40歳代半ばから50歳代の方を対象にした、シニア世代になっても職場の戦力として活き活き働き続けるためにはどうしたらよいかを考えた行動変容を促すプログラムであり、直面しているシニア人材の活用に対して有効な研修であると考えています。
    今回は、キャリアコンサルタント有資格者をはじめ、キャリア形成支援に携わる方や企業の人事・人材育成担当者等に広くこのCSCワークショップを知っていただきたく開催することといたしました。

  • セミナーの内容
  • キャリア・シフトチェンジ(CSC)に関する基礎知識から活用のポイント、アセスメントツールの一部を体験していただきます。

  • 講師
  •  山﨑京子氏

     アテナHROD株式会社 代表取締役
     キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ スーパーバイザー
     立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授
     日本人材マネジメント協会(JSHRM) 理事長
     筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了
     ロイター・ジャパン、日本ゼネラルモーターズ、エルメスジャポンにて人材開発に従事。
     2007年独立。国内企業の人事コンサルティング、研修講師に加え、JICAプロジェクトで人材管理の教科主任としてアジア7か国の現地経営者を指導。
     JSHRM「シニアが活き、シニアを活かすための提言」プロジェクトメンバー。
     産業カウンセラー。



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