１級について

想定される受験対象者

受験資格はありません。
目安としては、実務経験10年以上の方（部長、ディレクター相当職を目指す方）であって、当該１級試験分野の２級に合格している方、又は、同等の能力を有している方を想定しています。

専門知識に基づく部長相当職として必要な能力を評価

ビジネス・キャリア検定１級試験は、分野毎の専門知識及びその関連知識に基づく部長相当職として必要な能力（課題の分析能力、解決方策の立案能力、これを実施するためのマネジメント能力等）について、経営管理的観点も含め、総合的に問う試験です。

１級企業法務の実施について

令和３年度前期試験から１級企業法務を実施します。１級企業法務のサンプル問題を公表しておりますのでこちらよりご確認ください。
１級企業法務については、六法（『ポケット六法』（有斐閣）、『デイリー六法』（三省堂）に限る）の持ち込みが可能です。（問題は試験実施年度の5月1日時点の法令等を基準に出題しております）。なお、持ち込みに際しては、六法への一切の書き込みを禁止とし、書き込み（付箋・マーカーを含む）やメモの挟み込みのある六法を使用した場合には、試験に関連するか否かを問わず、不正行為と見なされますのでご注意ください。試験会場では、六法の貸出しはいたしません。
※１級総務の実施は予定しておりません。

試験問題の概要

※令和元年度までは、問題１（全分野共通問題）、問題２（短文事例問題）、問題３（長文事例問題）の３問で構成しておりましたが、令和２年度から、問題１（テーマ問題）、問題２（事例問題）の２問構成に変更しております。

採点の視点

採点は、記述されている内容の正確さ・専門性に加え、結論に至る論理展開、記載形式、文字の正確さ・丁寧さ等読み易さも対象となりますので、解答を記述するに当たっては、その旨もご留意下さい。文章による論述を補助するため、図表等を使用しても構いません。