キャリア形成支援ツールCADS&CADI(キャッズ&キャディ) 若手・ミドル社員向け

CADS&CADIを活用したキャリア・デザイン研修をJAVADAに依頼したい

受託研修のご案内
社内でCADS&CADIを活用した「キャリア・デザイン研修」の実施を希望される場合は、ぜひ中央職業能力開発協会にご用命ください。
CADS&CADIを開発した当協会が貴社の研修を承ります。 

実施のながれ


受託研修の流れ(横)1.png

         

  • ■ ご依頼・お打ち合わせ:貴社よりお問い合わせいただきましたら、貴社のご意向(詳細)を伺いにまいります。

  •           (研修希望日程、日数、人数、会場等設備、ご希望の講師等)

        
    • ■ お見積り:貴社のご意向を受けて、お見積もりをいたします。

        
    • ■ 実施決定:日程や会場等について詳細を詰めていきます。

        
    • ■ 実施に向けた準備:双方で打ち合わせを重ね、準備を進めていきます。

        
    • ■ 研修実施:研修当日は、JAVADA担当者が講師とともに貴社へ伺います。

      
  • ■ 研修実施後ヒアリング:研修実施後、研修担当者へヒアリングさせていただきます。



JAVADA研修のPOINT


その1貴社研修担当者とご相談のうえ、キャリア・デザイン研修のプログラムと教材を開発したJAVADAが研修を運営いたします!

 

その2高度な専門知識を持った講師陣が担当します!

 

その3受講者へ将来の働き方を考える時間を提供します!

 

その41日完結研修(標準約6時間)です!

 

その5個人ワーク、グループワークを組み合わせた、主体的に取り組める集合研修です!



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お問い合わせ先
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