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ＪＪ認定制度

ＪＪ（ダブルジェイ）認定制度のご案内

「情報セキュリティ対策」に関し、社員に対して適切な教育訓練を定期的かつ継続的に実施している企業を、「ＪＡＶＡＤＡ」が優良企業として認定する制度です。

「ＪＪ（ダブルジェイ）」って？

社員一人ひとりが"組織資産としての情報"に対する"セキュリティ"とは何かを「自覚」し、"個人として扱う情報"の"重要性"を「自覚」する、一人ひとりが「自覚（Jikaku）」して「実行（Jikkou）」しないと、"情報セキュリティ"は確保できない。
必要なのは、JJ（ダブルジェイ）という認識!!
という中央職業能力開発協会が考える情報セキュリティのキーワードです。

JJ認定制度を取得すると、こんなメリットがあります

その1：企業として、「情報セキュリティ対策」への取組みが積極的であることをアピールできます。

プライバシーポリシーの遵守だけでなく、情報セキュリティ対策へ前向きに取り組んでいることをお客様や官公庁へ示すことができます。

その2：個々の社員において、「情報セキュリティ対策」に関する「自覚と実行」のボトムアップにつながります。

組織の情報は、個人が守ることが重要です。組織の皆さんで資格を取得し、情報セキュリティ対策を講じることは、セキュリティレベルの確実なアップにつながります。

その3：「情報セキュリティ対策」の認識を向上させることで円滑なＩＴ社会への貢献を担うことができます。

ＩＴ社会は、社会を構成する皆さんで情報セキュリティ（マナー）を守ることからはじまります。ＪＪ認定制度を活用し、ＩＴ社会へ貢献することが重要です。

認定区分

認定区分	認定基準
	企業の総ライン数（総係数）のうち、「所定の６０％以上」のライン（係）において、そのライン長（係長）全員と、そこに所属するスタッフ総数の「６０％以上」が、「情報セキュリティ技士」を取得している場合
	「認定区分Ａ」に加え、該当のライン長（係長）を所掌する課長職及び部長職相当者の総数の「６０％以上」が、「情報セキュリティ技士」を取得している場合
	「認定区分Ａ」「認定区分ＡＡ」に加え、該当の課長職及び部長職相当者を所掌する経営幹部相当者の１名以上が、「情報セキュリティ技士」を取得している場合

※「情報セキュリティ技士」とは、「ＪＡＶＡＤＡ」が実施する「コンピュータサービス技能評価試験（情報セキュリティ部門）」の合格者のことです。

認定手数料

中央職業能力開発協会へお問い合わせください。

有効期間

「取得年度」又は「更新年度」の翌年度を起算年度として、「２年度目まで」

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情報セキュリティ部門とＪＪ認定制度

中央職業能力開発協会が行う情報セキュリティ部門は、ＣＳ試験の１部門として、試験に合格し、資格を取得することにより個人の資質向上をはかる資格試験です。
また、この情報セキュリティ部門の資格取得者（情報セキュリティ技士）を一定数保有する企業、組織では、情報セキュリティ対策に率先的に取り組んでいるということを職業能力開発協会が示す、「ＪＪ認定制度」があります。