JAVADA情報マガジン フロントライン‐キャリア開発の最前線－

改めて考える～内的キャリアとキャリア開発
第２回 適材適所と内的キャリア～組織におけるキャリア開発のてがかり

サーバントリーダーシップ：

Servant Leadership。ロバート グリーンリーフ（Robert K. Greenleaf 1904～1990　元米国の通信会社AT＆Tマネジメントセンター所長）が定義したリーダーシップ。リーダーが組織を支配するのではなく、目標へ向けて部下がその能力を十分に発揮できるように導くマネジメント手法。サーバントとは、英語で「召使い」「使用人」を意味する。

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