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第２回「人材開発の基盤となる人事制度」

ヒエラルキー：hierarchy

階層制や階級制に見る、ピラミッド型の組織構造。

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コンピテンシーモデル：Competency Model

コンピテンシーとは、特定の業務や役割の成果と結び付けることができる、個人の知識、技術、能力、行動などの特性を表すものであり、コンピテンシーモデルは、職位や職種によって、必要とされるコンピテンシーをまとめてモデル化したものである。

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