JAVADA情報マガジン7月号 キャリアに関する研究者からの提言【キャリアナウ】

予定調和型キャリア幻想の終焉

エドガー・シャイン:
Edgar H. Schein (1928- )アメリカ合衆国の組織心理学者。マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院名誉教授。組織開発、組織文化、キャリア開発などの分野で数々の功績がある。

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新 将命:
あたらし まさみ (1936- )株式会社国際ビジネスブレイン 代表取締役社長。日本コカ・コーラ市場開発本部長、ジョンソン・エンド・ジョンソン社長、サラ・リーコーポレーション副社長、日本フィリップス副社長などを歴任してきた国際的経営者。

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