JAVADA情報マガジン10月号　キャリアに関する研究者からの提言【キャリアナウ】

著者プロフィール

藤村 博之 (ふじむら ひろゆき) 氏
　　法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授

【略歴・役職】

　1984年3月名古屋大学大学院経済学研究科博士課程中退
　1984年4月～90年3月　京都大学経済研究所序助手
　1990年4月～97年9月　滋賀大学経済学部助教授、教授
　1997年10月～2004年3月　法政大学経営学部教授
　2004年4月～　法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授

【主な著書】

　新しい人事労務管理[第4版]　出版社：有斐閣; 新版版 (2011/10/31)
　より良好で健全な労使関係の構築に向けた職場づくり 出版社：中部産業・労働政策研究会 (2010)
　人材獲得競争―世界の頭脳をどう生かすか　出版社：学生社 (2010/03)

【主な活動】

　公益財団法人東京しごと財団理事
　公益財団法人関西生産性本部評議員
　社会保険労務士試験委員
　NPO法人人財育成ネットワーク推進機構理事長
　独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構外部評価委員
　厚生労働省中央最低賃金審議会公益委員

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