＜メンタルヘルスの悪化によりキャリアの問題を考えざるを得ない場合＞
　メンタルヘルスの悪化によりパフォーマンスが低下し、キャリアの問題を考えざるを得ない場合も存在する。職場のグローバル化と情報化が進む中で、競争が激しくなり、一人あたりにかかる負荷が高くなっている。同時に個人の成果への評価が厳しくなっており、パフォーマンス低下により予定していたキャリアを歩めなくなり、キャリアを再考せざるを得ない状況が起こりやすくなっている。さらに、メンタルヘルス悪化により休職に至った場合は、復職するにあたっては、「どういった仕事にどのように戻るのか」「今後どのような働き方をすれば再びメンタルヘルスを悪化させないか」といった復職後のキャリアプランについて考えることは不可欠である。

　メンタルヘルスとキャリアの関連性について２つの方向性から見てきたが、次回はメンタルヘルス予防にキャリア・カウンセリングがどのように寄与しうるのかについて論じていきたい。