◆ 2006年5月10日配信 ◆

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企業経営と人材開発活動

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明治大学 政治経済学部 客員教授   梶原　豊   《プロフィール》

１．経営資源と人 　経営活動を展開するに当たって、従来から経営の基本となる資源は人（man）、物（material）、金（money）であると言われてきました。しかし、情報が社会生活に影響力を持つようになり、情報化社会、情報社会としての特徴を持った時代になるに伴い、かつての時代に経営資源として受けとめられていた人、物、金に加えて経営情報、個々の企業が蓄積した経営ノウ・ハウ、企業文化なども経営資源として評価するようになっています。 　そこで改めて経営資源について確認をしておく必要があると思いますが、従来と同様に、物も金も、そして新たに付加された経営情報、経営ノウ・ハウも、人と切り離しては存在しない資源であるということです。確かに経営情報、経営ノウ・ハウ、企業文化は重要な経営資源ではありますが、組織を構成する一人ひとりが情報、ノウ・ハウを保有し、活用しているのであり、企業文化を体験しているという点から､経営における人（人材）の重要性はしっかりと認識しておきたいものです。。

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