◆ 2006年6月10日配信 ◆

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職業適性を考える

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日本大学 商学部 教授   外島　裕

このような適性を推測するために、心理検査である適性検査が作成されている。知能検査、性格検査、興味検査などの応用である。詳しくは別の機会に紹介したい。 　「私はどのような仕事に向いているのでしょうか、適性を知りたい。」とは、私の愛すべき学生たちが、自分で主体的に未来に踏み出そうとする時（発達段階）の、戸惑い、不安をあらわしてもいる。君たち、もう一歩の勇気を育みたまえ。未来の多くの可能性を信じたまえ。天職は巡り合うのではなく、自分で創り上げていくものだ、とも思うからである。適性というテーマは、仕事と個人との単なる組合せではない。生きていくことと仕事の意味というテーマとつながるのである。 ☆外島先生には、次号についてもご執筆をお願いしています。☆

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