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企業の業績向上は従業員のモチベーション向上から
さて、○○に入るのは「モチベーション」です。

成果 = 能力 × モチベーション

例えば、

Aさん: 能力は高いがモチベーションが上がらない。

⇒ 能力 5 × モチベーション 1 = 成果 5

Bさん: 能力はAさんより低いがモチベーションが高い。

⇒ 能力 3 × モチベーション 3 = 成果 9

つまり、どんなに優秀な人でもモチベーションが低ければ、会社が求める成果は得られない。逆 にモチベーションが高ければ、それほど能力が高くなくても成果が上げられるのです。
従業員のモチベーションを向上させることが、企業にとって高い業績を出す手段なのです。
「CADS&CADI」で従業員のモチベーション向上を
モチベーション向上を含めた従業員の主体的なキャリア開発を支援するためのツールとして、中央 職業能力開発協会が開発した「CADS&CADI」が役立ちます。

CADS&CADIを使ったキャリア研修やキャリア面談を行うことにより、従業員の自己理解を深め、 モチベーション向上に繋がります。

CADS&CADIのご案内⇒
このような方に使われています