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人手不足の現代、
会社を支えるのは今いる社員です

人口減の我が国においては、今、人手不足の事態に直面しています。
これらに対応するためには、現在いる社員が辞めずに、高いモチベーションで能力を発揮する環境作りが不可欠です。
JAVADAではその一助としてモチベーションを向上し、社員の職場定着やキャリア形成を支援するセミナー・研修及びツール・教材を年齢層別にご用意しております。
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お知らせ
 
「これまでの仕事の振り返り」や「心理テスト」を通じて、自らの強み・弱みを明らかにし、 「強み」を活かす道を考えさせる「キャリア開発シート」
実際に活き活き働いているシニアから割り出した「プラットフォーム能力」の獲得を目指す「マインド・リセット(意識転換) 研修プログラム」