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2013年のフロントライン

12月号

第1回 NEET状態の若者の現状(1)とキャリア形成支援の必要性
~地域若者サポートステーションの現場から~

特定非営利活動法人ICDSキャリアデザイン・サポーターズ 理事長
有限会社キャリアサポーター 代表取締役 深谷 潤一 氏

11月号

キャリア相談のありかたをスタイルでとらえる(4)
 ~キャリア・コンサルティングの状況的アプローチという考え方~

HRDファシリテーションズ 代表 大関 義勝 氏
(前・キャリア・コンサルティング協議会理事・事務局長)

10月号

キャリア相談のありかたをスタイルでとらえる(3)
 ~キャリア・コンサルティングの状況的アプローチという考え方~

HRDファシリテーションズ 代表 大関 義勝 氏
(前・キャリア・コンサルティング協議会理事・事務局長)

9月号

キャリア相談のありかたをスタイルでとらえる(2)
 ~キャリア・コンサルティングの状況的アプローチという考え方~

HRDファシリテーションズ 代表 大関 義勝 氏
(前・キャリア・コンサルティング協議会理事・事務局長)

8月号

キャリア相談のありかたをスタイルでとらえる(1)
   ~キャリア・コンサルティングの状況的アプローチという考え方~

HRDファシリテーションズ 代表 大関 義勝 氏
(前・キャリア・コンサルティング協議会理事・事務局長)

7月号

全日制普通科高校における「デュアルシステム」の実践(4)
  ~デュアルシステムの効果~

大阪府立布施北高等学校 教頭 中嶋 義博 氏

6月号

全日制普通科高校における「デュアルシステム」の実践(3)
 ~学校における座学での指導~

大阪府立布施北高等学校 教頭 中嶋 義博 氏

5月号

大阪府立布施北高等学校における「デュアルシステム」の実践(2)
 ~デュアル実習にかかわる指導の紹介~

大阪府立布施北高等学校 教頭 中嶋 義博 氏

4月号

全日制普通科高校における「デュアルシステム」の実践(1)
 ~大阪府立布施北高等学校の紹介~

大阪府立布施北高等学校 教頭 中嶋 義博 氏

3月号

「トランジションとキャリア開発」第4回

career-seeds yamamoto 代表 山本 貞明 氏

2月号

「トランジションとキャリア開発」第3回

career-seeds yamamoto 代表 山本 貞明 氏

1月号

「トランジションとキャリア開発」第2回

career-seeds yamamoto 代表 山本 貞明 氏

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