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従業員のためのキャリア形成支援セミナー

「キャリア形成支援ツール『CADS&CADI』を活用したセミナー」がリニューアルされます!

従業員等のキャリア形成を行う際に有効なツールである「CADS&CADI」について、

ワークシートの実習や「CADS&CADI」の活用方法等をレクチャーする内容が中心となります

東京・大阪・名古屋3都市にて開催!



CADS&CADIセミナー講師 安部博枝氏の著書

「「自分のことがわかる本~ポジティブ・アプローチで描く未来~」(岩波書店、2017)」が

岩波ベストテン 岩波ジュニア新書部門で \No.1/を獲得!!

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リーフレットはこちら(pdf 1.02MB)   

                                        

従業員に働きがいのエンジンをかける
キャリア形成・人材育成
お悩み解決の「Key」をあなたに!


       「CADS」は
       C (キャリア)        自分の職務経歴を
       A (アセスメント)     分析評価して
       D (ディベロップメント)  今後の職業能力開発につなげる
       S (シート)         診断用紙
       

       「CADI」は
       C (チャレンジ)      これからやってみたい仕事
       A (アンド)         更に
       D (ディスカバリィ)    自分の特性を
       I  (インベントリィ)    整理・棚卸する調査

「CADS&CADI」は、この2つが組み合わされたキャリア形成支援ツールです

CADS&CADIを使えば、個人の働きがいが発見できます。
CADS&CADIは、働きがいを見つけた従業員だけでなくチーム全体の成果向上も期待できます。
それはなぜか?  どう使えばよいのか?  

「CADS&CADI」が人材育成の「カギ」になります!

キャリア形成支援ツール「CADS&CADI」とは

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CADS】  キャリア開発シート

個々人の自己理解と上司等との面談・相談に効果を発揮。

各種ワークシートへの記入を通じて今までの職務経歴を振り返りそれを踏まえて今後のキャリアの方向性についてじっくりと考えていただく構成です。

【CADI】  環境変化自己診断ツール

簡単な心理学的検査で、個人の強み・弱みを分析。
「キャリア形成力」について8つの尺度から簡単な心理学的検査を行い、それを通じて自己の変化対応力を客観的に点検し、今後の課題を見つけるたの情報が得られます。


カリキュラム概要

CADS&CADIをすぐに活用できるよう、キャリア形成支援の知識だけではなく、実際にCADS&CADIを記入したり、ロールプレイを行ったりする、実践的な内容となっております 

Ⅰ キャリア形成支援について、企業が人材育成を行う意味や現在の社会労働環境について等を理解する


 ・キャリアの定義、キャリア形成、人材育成とは?

 ・キャリアを考える上での大切な3つの視点と環境

 ・キャリア形成支援のキーワードは「〇〇と〇〇」

 ・従業員のキャリア形成に企業はどのように関わるべきか


Ⅱ キャリア形成支援ツール「CADS&CADI」について役割や使い方を理解する


 ・CADSは「これまでの職務経歴から見た自分の特徴の自己評価とこれからの働きがいをデザインする仕様書」

 ・CADIは「環境変化を踏まえた将来設計がどの程度できているかを自己診断するテスト」

 ・CADS(ワークシート1・セミナー専用まとめ表)とCADIの記入体験


Ⅲ CADS&CADIを使ったキャリア面談やキャリア研修について体験する


 ・CADS&CADIは「キャリア面談とキャリア形成支援研修」で活きる

 ・おさらい傾聴トレーニング

 ・CADSを使った模擬キャリア面談ロールプレイ

 ・CADS&CADIを用いる際の注意点 

 ・CADS&CADIの他社活用事例

 ・CADS&CADIについてのQ&A

                                                




平成29年度 キャリア形成支援ツール「CADS&CADI」を使った

従業員のためのキャリア形成支援セミナー

第 1 回

東京

8月30(水)

 開催場所 飯田橋レインボービル C+D (東京都新宿区市谷船河原町11番地)

 講   師 泉田 洋一氏(For Next 代表)

終了しました 当日の様子はこちら

第 2 回

大阪

9月26日(火)

 開催場所 エル・おおさか 南1023 (大阪府大阪市中央区北浜東3-14)

 講   師 安部 博枝氏(株式会社アビライト 代表取締役)
終了しました 当日の様子はこちら
第 3 回

東京

10月19日(木)

 開催場所 飯田橋レインボービル 中会議室 (東京都新宿区市谷船河原町11番地)

 講   師 泉田 洋一氏(For Next 代表)
終了しました 当日の様子はこちら
第 4 回

名古屋

11月10日(金)

 開催場所 AP名古屋.名駅 B (愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25)

 講   師 安部 博枝氏(株式会社アビライト 代表取締役)
終了しました
第 5 回

大阪

1月19日(金)

 開催場所 エル・おおさか 研修室3 (大阪府大阪市中央区北浜東3-14)

※会場(お部屋)が変更となりました※

 講   師 泉田 洋一氏(For Next 代表)

第 6回

東京

2月9日(金)

 開催場所 飯田橋レインボービル C+D (東京都新宿区市谷船河原町11番地)

 講   師 安部 博枝氏(株式会社アビライト 代表取締役)
時間

各回とも9:30~16:30 (休憩1時間程度含む)

対象者

企業の人事労務、人材育成担当者、職業能力開発推進者

使用テキスト キャリア形成支援ツールCADS&CADI (バージョン2.2)
定 員 各回とも30名
受講料 一 般 の 方     9,500円 ( 税込 テキスト代含む)

中央協会会員の方  7,600円 ( 税込 テキスト代含む )

 ※会員一覧はこちら

申込方法
【WEB・FAX】

WEBからのお申込

こちらに必要事項をご入力の上お申し込み下さい
FAXでのお申込
申込用紙をダウンロード、ご記入の上FAXでお申し込み下さい
受講料に

ついての

注意事項

受講申込書の受付け後、請求書をお送りいたしますので、到着後請求書に記載された期限内にご入金ください。

ご入金が確認できないと、お席が確保できない場合もございますのでご注意ください。
受講料は講座中止、その他やむを得ない場合以外はお返しできません。
お申込みに

ついての

注意事項

お申込みは先着順で、満員になり次第締切らせていただきます。お早めにお申し込みください。
申込者が少ない場合、セミナーの開催を中止とする場合があります。
締切日以降も空席がある場合にはお申込みを受け付けますので、お問い合わせください。
内容等に一部変更が生じる場合がございますので予めご了承ください。
参考書

「CADS&CADI解説書」はCADS&CADIを活用する上で参考となるものですので、併せてのご利用をお勧めいたします。

CADS&CADI解説書 (バージョン2.2対応)      

一般価格1,404円(税込)

会員価格1,123円(税込)  

        

自己理解やキャリアデザインを促すことを目的とした研修などで、CADS&CADIを使用する際の各シートの説明や記載方法、研修プランの例示、トレーナーとしての心構えなどを記載しています。
指導者の方々に、この解説書をご覧いただくことで、CADS&CADIを充分にご理解いただけます。

職場で活かすキャリア・サポート ※当セミナーのみ数量限定販売     

一般価格1,512円(税込)

会員価格1,209円(税込)  

        

キャリア・コンサルティングを担う人材に必要とされる能力とは。「CADS&CADI」を活用したキャリア・コンサルティングの指南書。

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【主な内容】

第1章キャリア形成とその支援に必要な基礎的知識の習得

 1社会・経済動向とキャリア形成支援の必要性

 2キャリア・コンサルティングとは

第2章人を育てる聴き方のロールプレイ

第3章「CADS&CADI」の記入実習

 1自己理解の実際

 2キャリア開発デザインの実際

 3 CADSワークシートまとめ表

第4章キャリア形成の相談支援の実際、キャリア形成の普及推進


(※WEBでのお申込みの際は、その他欄等に部数をご記入ください。受講と同時のお申込で送料無料となります。)

リーフレットはこちらからダウンロードできます (pdf 0.12MB)




講師プロフィール (50音順)


安部 博枝 氏
    

株式会社アビライト代表取締役

大手自動車メーカー入社後、総合研究所、本社にて15年間勤務。社内教育企画、全社女子社員教育のトレーナー等、人材育成、東京モーターショーでのプレス、お客様対応等の広報を担当。全社システム構築プロジェクトで社長賞受賞。組織のグローバル化が進む中で、子育てと仕事の両立の壁にあたり退職。その後、東京工業大学研究員を経て、現在明治大学にて機械学習(人工知能)を用いた介護空間の設計など感性工学の研究に従事。

事業としては、主に中小~中堅企業の人事制度設計や人材育成計画策定のコンサルティングを行う。これまでの官公庁、企業の研修では、約10年間で2万人以上の社会人教育に携わる。

著書「自分のことがわかる本~ポジティブ・アプローチで描く未来~」(岩波書店、2017) 株式会社アビライトHPはこちら


泉田 洋一氏
    

For Next 代表 学習院大学理学部数学科卒

27年間、IT企業に勤務し、主に、人事、人材育成を担当。SEの新人/若手教育、選抜者研修/昇格者研修、キャリアデザイン研修(27歳、32歳、42歳、55歳)を担当。日本人材マネジメント協会会員。国家資格・1級・2級キャリアコンサルティング技能士。メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種合格。産業カウンセラー。

同じく中央職業能力開発協会のキャリア・シフトチェンジ推進事業ではCSCスーパーバイザーを務める。また、日本人材マネジメント協会では、ミドル等のキャリアに関するリサーチプロジェクトメンバーを務め、キャリア形成に関する幅広い知識を有する。

※ CADS&CADIセミナーについては以下にお問合せください ※

お問い合わせ・お申し込み先

中央職業能力開発協会 キャリア形成基盤支援課 企画係

〒160-8327 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビルディング11F

TEL:03-6758-2895 FAX:03-3365-2716

E-mail:jinzaiikusei@javada.or.jp

当受講申込書によりいただいた個人情報は、個人情報の保護に関する法律を遵守し、適切に管理いたします。

なお、当協会の個人情報保護に対する方針は、当協会ホームページをご参照ください。

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